ו×× ×”×Ÿ כן חושבות על ×”×™×‘×˜×™× ×—×‘×¨×ª×™×™×/תרבותיי×/היסטוריי×, למי הן ×¤×•× ×•×ª כדי לעשות מחקר ×›×–×” ? ×”×× ×–×” הקהל ×ž×ž× ×• × ×©××‘×™× ×”×“×•×’×ž×•×ª לדגמי×? ×”×× ×–×” קבוצת מבחן של ×”×× ×©×™× ×©×™×œ×‘×©×• בפועל ×ת הדגמי×? הרי שתי הקבוצות יכולות להגיב ב×ופן ×©×•× ×” לחלוטין. ×יך ×ž×‘×¦×¢×™× ×ž×—×§×¨ ×›×–×”: קבוצות מיקוד, סקרי×, רשתות חברתיות? ב×יזו דרך תגדל ×”××ž×™× ×•×ª של התוצ×ות?
ובכל מקרה, חיפוש בגוגל מ×פשר ל×תר חלק מהכתבות, ול×מת בין מה ×©×”×•× ×›×ª×‘ לבין מה ×©× ×›×ª×‘ בכתבות ×©×”×•× ×ž×–×›×™×¨, וב×מצעות ×–×ת, לקבל ×ª×ž×•× ×” מל××” יותר לגבי משמעות הטיעון שמוצג בספר.
השלב הר×שון זהו ×”× ×™×¡×™×•×Ÿ ×©×œ× ×• הישר×לי×, להבין מה כד××™ ×œ× ×• לעשות ×›×שר ×× ×• ×¢×•×‘×“×™× ×¢× ×ª×¨×‘×•×™×•×ª בהן יש צורך ×‘×‘× ×™×™×ª מקדמי ביטחון ושליטה רבי×. למשל:
ומה לגבי תהליכי מו"מ, ×”×× ×ª×•×›×œ להציג מספר ×”×‘×“×œ×™× ×‘×™×Ÿ ×ª×¨×‘×•×ª×™×™× ×©×ž×©×¤×™×¢×™× ×¢×œ קצב ×”×ž×©× ×•×ž×ª×Ÿ ×‘×™× ×™× ×• לשוודי×?
מהן לדעתך ×ª×›×•× ×•×ª ×”×ופי חשובות שכד××™ ל×יש מכירות ×‘×™× ×œ×ומי לרכוש ×›×ž×™×•×ž× ×•×™×•×ª עבודה?
שגית וצוותה החליטו ×œ× ×§×•×˜ במספר ×“×¨×›×™× ×œ×”×ª×ž×•×“×“×•×ª. הדרך הר××©×•× ×” הייתה ההחלטה לעבוד ×¢× ×™×•×¢×¦×™× ×ž×§×•×ž×™×™× ×©×ž×›×™×¨×™× ×ת ×”×וכלוסייה והלכי הרוח המקומיי×.
• "הישר××œ×™× ×™×¡×ª×¢×¨×•, ×”×‘×¨×™×˜×™× ×™×¢×ž×™×§×•" – ".. הישר××œ×™×™× ×™×¦×™×¨×ª×™×™×, ×ž×”×™×¨×™× ×•×ž×¢×’×œ×™ ×¤×™× ×•×ª.."
×ת ×ביב בן ×–×ב, ×¡×ž× ×›"ל מכירות מערב ×ירופה בחברת check here תקשורת ×‘×™× ×œ×ומית, פגשתי ×‘×¡×“× × '× ×™×”×•×œ מו"מ ×‘×™× ×œ×ומי', ×©× ×™×”×œ וערך עו"ד ×רז מודעי.
ולסיכו×, מודעות לקשר ×©×§×™×™× ×‘×™×Ÿ ×¡×’× ×•×Ÿ התקשורת, עוצמת הבעת הרגשות בשיחה, טון הדיבור ×•×”×©×¤×¢×ª× ×¢×œ ×”×™×—×¡×™× ×‘×™×Ÿ ×× ×©×™× ×ž×ª×¨×‘×•×™×•×ª ×©×•× ×•×ª, יחד ×¢× ×©×™×ž×•×© ×‘×›×œ×™× ×•×ž×™×•×ž× ×•×™×•×ª בין- תרבותיות ×™×›×•×œ×™× ×œ×©×¤×¨ ×ת ×”×פקטיביות של העברת המסר ×©×œ× ×•, ×œ×”×‘×™× ×œ×ž×™×ž×•×© המטרה העסקית, תוך שיפור של הקשר הבין-×ישי.
×”×וכל ×”×•× ×ž×¨×›×™×‘ משמעותי ×‘×—×™×™× ×•, ובמהלך פגישות עסקיות, יש ל×רוחה חשיבות כחלק מרכזי ×ž×‘× ×™×™×ª מערכת ×”×™×—×¡×™× ×”×‘×™×Ÿ-×ישית. כל ×–×” הופך ×ת ×”×רוחה ×œ×’×•×¨× ×©×™×© לקחת בחשבון בפעילות עסקית, ×בל בחלק ×ž×”×ž×§×¨×™× ×”×רוחה גורמת למתח כחלק מהמפגש ×”×‘×™× ×œ×ומי, וזה בדיוק ההפך ממה ש×וכל צריך להיות: מקור ×œ×”× ××”, ×¢× ×™×™×Ÿ ורוגע בעת מפגש בין ×ישי.
ועל רקע ×“×‘×¨×™× ×לו, כל ×©× ×•×ª×¨ לי ×”×•× ×œ×חל בהצלחה לכל החברות בישר×ל בפעילותן בישר×ל ובעול×.
×”×“×•×’×ž× ×”×–×• ×’× ×¢×•×–×¨×ª להסביר במידה מסויימת, ×ת ×”×¤×ª×’× ×©×‘×›×•×ª×¨×ª: "עבודה ×”×™× ×¢×‘×•×“×”, ×©× ×פס ×”×•× ×©× ×פס". יש הפרדה בין העבודה ×•× ×•×©××™ השיחה בעבודה, לבין ×”×—×™×™× ×”×¤×¨×˜×™×™× ×•× ×•×©××™ שיחות ×©×¢×œ×™×”× ×ž×“×‘×¨×™× ×‘×©×¢×•×ª ×”×¤× ××™ ×¢× ×—×‘×¨×™×.
×ž×‘×—×™× ×ª ×כיפה, ×ž×“×™× ×ª ישר×ל × ×‘×“×§×ª ×¢"×™ ×ž×“×™× ×•×ª ×חרות וכך ×’× ×™×©×¨×ל בודקת ×ž×“×™× ×•×ª ×חרות. ובהיבט העסקי, יש לחזק, לפי הילה, ×ת ×”×חריות הת×גידית, ×ת מחלקות ר×יית החשבון וליצור ×ž×ž×“×™× ×œ×¤×¢×•×œ×”, ב×מצעות ×ž×™× ×•×™ ×§×¦×™× ×™ ציות ויצירת רשימות מדרג (שזו מילה יפה ×œ×ž×•× ×— 'רשימות שחורות'.)
על ×”×‘×“×œ×™× ×‘×ª×§×©×•×¨×ª בין תרבותית, סוגי תהליכי קבלת החלטות ועריכת ×“×™×•× ×™× ×‘×ž×©× ×•×ž×ª×Ÿ ×‘×™× ×œ×ומי